Young people provide fresh perspective in cultural boards

In september 2024 startte het scholingstraject Jongeren in raden van toezicht en bestuur, een initiatief van Cultuur Academy in samenwerking met de gemeenten Nijmegen en Arnhem. Negen maanden lang werkten twaalf jonge deelnemers aan hun kennis over governance, financiën en cultuurbeleid, en deden ze praktijkervaring op in een traineeship bij culturele organisaties.

During the closing meeting on June 10 at Theater Het Badhuis, it became clear how valuable their contribution is. Young people bring not only a new perspective, but also up-to-date knowledge of digital developments and social trends. Their involvement strengthens the future orientation of the sector and makes boards more inclusive.

De avond werd begeleid door moderator Yusuf Aslaner en bestond o.a. uit bijdragen van deelnemers, een voordracht door filosoof Michael Grooff, een keynote van traineeship begeleider Melvin Kolf, en een interactieve casus over bestuurlijke integriteit.

Deelnemers gaven aan dat begeleiding, vertrouwen en ruimte om vragen te stellen essentieel zijn. Organisaties en jongeren leerden samen hoe je jonge bestuursleden echt laat landen. Daarmee is een belangrijke stap gezet richting een culturele sector die nieuwe generaties actief betrekt bij besluitvorming. Lees meer over het scholingstraject hier.